Valores de Synthon Hispania

Estamos convencidos de que las personas son la base de nuestra Compañía, por lo que seguiremos atrayendo y desarrollando talento para que Synthon llegue a ser un líder reconocido en especialidades farmacéuticas en el campo de la Esclerosis Múltiple y Oncología, dentro del marco de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Calidad

Motivación

Innovación

Costes

Cultura y valores de Synthon

Creemos que estos valores son tan fundamentales que los mantendríamos aunque no se vieran recompensados o si se convirtiesen en una desventaja frente a la competencia.

Describen el comportamiento que nos ayudará a lograr nuestro propósito y ambición, y responder a preguntas tales como «¿qué es lo que representamos?», «¿en qué creemos y qué queremos ser?» y «¿qué nos une?». Nuestra cultura y los valores ampliamente compartidos se pueden resumir en tres temas principales.

Somos emprendedores

En Synthon, tomamos iniciativas, nos implicamos y respondemos de nuestros resultados. Cuidamos los intereses de nuestra empresa y nuestros clientes como si fueran nuestros. Aprovechamos las oportunidades y aprendemos de los éxitos y fracasos. Tenemos una mente abierta, buscamos continuamente soluciones innovadoras y las ponemos en práctica.

Pensamos a largo plazo

Las estrategias tardan en desarrollarse y dar frutos, especialmente en nuestro arduo trabajo de investigación. Para nosotros, es lógico centrarnos en el largo plazo en lugar de en un objetivo rápido enfocado a un pequeño grupo de personas. Nuestras acciones y decisiones siempre deben ir encaminadas a crear valor a largo plazo para nuestra empresa, nuestros compañeros y la sociedad. Esto requiere pasión y perseverancia. En nuestra determinación para alcanzar los objetivos, actuamos de manera justa y fieles a nuestras convicciones.

Avanzamos juntos

Creemos que la colaboración entre nosotros, así como con los clientes, proveedores y socios científicos, nos aporta eficacia y éxito. La confianza y el respeto son la base de nuestras relaciones. El cumplimiento de nuestros compromisos, tanto internos como externos, está fuera de cuestión. Ponemos el listón muy alto para nosotros y para los demás, pero mostramos compasión cuando las cosas no van tan bien como debieran o cuando se cometen errores. Nos importan los compañeros, los socios, los pacientes y la sociedad en general. Somos leales, trabajamos duro y lo celebramos al máximo.

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