Synthon se basa en la profunda convicción de que nuestro trabajo da sentido y propósito a la vida. Juntos creamos impacto y aspiramos a apoyar tantas vidas como sea posible.
Medio ambiente,
salud y seguridad



Donación de equipos
Los equipos obsoletos no se tiran a la basura, sino que se donan a organizaciones que aún pueden utilizarlos. El año pasado donamos equipos informáticos a I.S.E.T. Nro 25 Beppo Levi, una institución regional argentina que forma a analistas químicos e industriales.
En España, se hicieron donaciones de equipos informáticos a:
Tamaia, una asociación que ayuda a las mujeres víctimas de agresiones sexuales
Feinart, una organización que ayuda a las personas que buscan trabajo
Pont Solidari, un servicio gratuito gestionado por voluntarios que distribuye equipos y material entre organizaciones que realizan labores sociales.
Pensando en nuestros empleados
*Además, donamos material de laboratorio al departamento de Bioquímica y Fisiología de la Universidad de Barcelona.
Synthon Chile logró una mejora espectacular en su recuperación de residuos: del 30,7% en octubre de 2017 al 100% en abril de 2018. Como resultado, Synthon Chile recibió el merecido certificado "Zero Waste", que es un modelo que tiene como objetivo dejar de enviar residuos a los vertederos. Synthon Chile trabajó en la implementación de diversos procesos para eliminar los residuos a través del reciclaje, la reutilización, el compostaje y las energías alternativas. Puede encontrar más información aquí.
Semana de la Seguridad
Synthon Chile ofrece a sus empleados diversas actividades y chequeos para mantenerlos sanos. Desde hace varios años, organizamos una Semana de la seguridad. La edición del año pasado también incluyó actividades medioambientales. Los empleados participaron en varias actividades, como un curso de primeros auxilios. Los participantes saben ahora cómo realizar una reanimación cardiopulmonar, conocida comúnmente como RCP, una maniobra de Heimlich y cómo controlar una hemorragia.
Además, los empleados pudieron medirse el índice de masa corporal y someterse a pruebas profesionales de vista y oído para controlar su salud. Un formador especializado en salud laboral ayuda a nuestros compañeros con las llamadas pausas activas. Estas pausas consisten en ejercicios orientados al trabajo que se realizan en toda la organización con el fin de fomentar el autocuidado y la salud laboral.
En Synthon Hispania queremos que nuestros empleados estén sanos, por lo que hemos desarrollado varias actividades. El restaurante de nuestra empresa se unió al programa "Fruta, por favor" para promover el consumo de fruta fresca. Ahora disponemos de una gran variedad de fruta de buena calidad. El restaurante también obtuvo la certificación AMED, que es la abreviatura de Alimentación Mediterránea, y el certificado se concede a las empresas que sirven comida de este tipo a sus empleados.
Como queremos que nuestros empleados estén sanos y se mantengan así, Synthon México ha desarrollado varias actividades. Junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), hemos puesto en marcha una campaña de salud que incluye vacunaciones, detección precoz del cáncer de cuello de útero, exploración mamaria, pruebas oftalmológicas, pruebas rápidas de detección del VIH y suministro de preservativos. Para evitar que nuestros empleados contraigan la gripe, se les aplica una vacuna antigripal cada temporada. Para nuestros empleados mayores de 40 años, tenemos una campaña adicional centrada en las enfermedades cardiacas y vasculares.