Культура и ценности

Основные ценности - это ценности, которые, по нашему мнению, настолько фундаментальны, что мы будем придерживаться их независимо от того, вознаграждены они или нет, или становятся ли они конкурентными недостатками.

Они влияют на поступки, которые помогают нам достичь нашей цели и амбиций и ответить на такие вопросы, как «что нами движет», «во что мы верим и кем мы хотим быть?» и «что нас связывает?» Наша культура и ценности получают широкую поддержку благодаря этим важным темам.

Предпринимательский дух

Синтон отличается инициативностью, где мы поддерживаем наши собственные результаты. Мы заботимся об интересах нашей компании и наших клиентов, как если бы их интересы были нашими собственными. Мы действуем по возможностям, и мы учимся благодаря успехам и неудачам. Мы открыты и мы постоянно ищем инновационные решения и воплощаем их в жизнь.

Долгосрочная стратегия

Требуется время для того, чтобы стратегии начали приносить результаты, особенно в нашей исследовательской работе. Для нас логично сосредоточиться на долгосрочной перспективе, а не стремиться к быстрой прибыли небольшой группы людей. Наши действия и решения всегда должны способствовать долгосрочному созданию ценности для нашей компании, наших коллег и общества. Это требует страсти и настойчивости. В нашей решимости достичь наших целей мы действуем честно и остаемся верными нашим убеждениям.

Мы движемся к цели вместе

Мы считаем, что сотрудничество друг с другом, а также с клиентами, поставщиками и научными партнерами приносит эффективность и успех. Доверие и уважение составляют основу наших отношений. Само собой разумеется, что мы выполняем наши обязательства - как внутри компании, так и при работе с другими людьми. Мы устанавливаем высокую планку для себя и для других, но проявляем понимание, когда дела не идут гладко или когда происходят ошибки. Мы заботимся друг о друге, о партнерах, о пациентах и об обществе в целом. Мы лояльны, мы много работаем и мы гордимся результатом.

     Share this page